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宏泰百步亭公司组织开展2019年第3期员工大讲堂活动

作者:宏泰百步亭 来源:湖北省宏泰国有资本投资运营集团有限公司

5月30日,宏泰百步亭公司在公司会议室开展2019年第3期员工大讲堂活动,本次培训由公司综合管理部张珺同志主讲,全体员工参加。

活动中,张珺同志为大家解读了集团及公司相关人事管理制度,重点讲解了《宏泰集团招聘录用管理规范制度》和《考勤与休假管理办法》,并结合实务操作和新近案例,通过一个个活泼生动的小故事,将人事管理中常见的细节问题一一阐明,寓教于乐。欢声笑语中,大家对相关制度办法的制定目的、执行细节和注意事项都有了更深入的学习理解。

培训结束后,参训人员对授课人现场打分评价、分享感悟收获。大家纷纷表示,人事制度对强化内部管理、提高行政效能、促进队伍建设具有重要意义,大家一定要珍惜工作岗位,严守制度要求,自觉约束工作行为,保证工作规范化。

据悉,今年以来,宏泰百步亭公司已举办财务制度、风控制度及人事制度等3次员工大讲堂活动。一系列培训活动的开展,营造了积极的学习氛围,达到了互帮互学的目的。各部门员工代表的精彩讲解,使全体员工对集团及公司相关规章制度有了更明确的认识,强化了大家严守制度、重视流程的意识,有效推动了公司相关制度的实施管理,提升了全体员工的综合素质。